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時(shí)間:2022-09-15 15:53
同時(shí),為響應(yīng)市場(chǎng)監(jiān)管總局等21個(gè)部門于9月聯(lián)合開展的全國(guó)“質(zhì)量月”活動(dòng),協(xié)會(huì)也將開展商場(chǎng)“服務(wù)質(zhì)量月”活動(dòng)作為主要參與的方式,通過在全行業(yè)征集優(yōu)秀服務(wù)案例,推廣服務(wù)規(guī)范,推動(dòng)品牌質(zhì)量提升交流。
在所征集的案例中,有十項(xiàng)案例(具體如下,排名不分先后)充分展現(xiàn)了新時(shí)期商貿(mào)零售行業(yè)導(dǎo)購(gòu)服務(wù)的優(yōu)秀創(chuàng)新成果,對(duì)提升企業(yè)服務(wù)能力、推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有明顯的借鑒作用,得到了協(xié)會(huì)、中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)工會(huì)等有關(guān)部門的充分認(rèn)可。協(xié)會(huì)將分別發(fā)出,以供行業(yè)參考借鑒。
導(dǎo)購(gòu)管理創(chuàng)新與服務(wù)提升
案例展示1
——杭州大廈:金鑰匙移動(dòng)金管家
后疫情時(shí)代,隨著消費(fèi)需求升級(jí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,如何提升消費(fèi)者線下購(gòu)物體驗(yàn)、抓住回流商機(jī)是實(shí)體零售企業(yè)保持核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要課題。作為國(guó)內(nèi)第一批將“金鑰匙”服務(wù)運(yùn)用在零售百貨業(yè)的企業(yè),杭州大廈金鑰匙禮賓臺(tái)曾先后榮獲金鑰匙中國(guó)服務(wù)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、聯(lián)盟6S管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、金鑰匙中國(guó)服務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等殊榮。圍繞提升消費(fèi)者購(gòu)物服務(wù)體驗(yàn),杭州大廈堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,延伸服務(wù)領(lǐng)域,在堅(jiān)持為顧客提供高質(zhì)量“金鑰匙服務(wù)”服務(wù)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新服務(wù)方式,擴(kuò)展服務(wù)隊(duì)伍,創(chuàng)造性推出“金鑰匙移動(dòng)精管家服務(wù)”,為客人提供“滿意+驚喜”的貼心服務(wù)。
一、基本內(nèi)容
為了進(jìn)一步發(fā)揮廣大導(dǎo)購(gòu)的戰(zhàn)斗堡壘作用,提升顧客體驗(yàn),杭州大廈創(chuàng)新推出“金鑰匙移動(dòng)精管家”服務(wù),通過建立運(yùn)營(yíng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,將“金鑰匙”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到購(gòu)物城的每位導(dǎo)購(gòu)。自2021年7月正式推動(dòng)以來,通過全天“侯”服務(wù)、蹲式服務(wù)、首問責(zé)任制服務(wù)等多維度的導(dǎo)購(gòu)服務(wù)提質(zhì)工作,導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)技能有了明顯提升,顧客購(gòu)物體驗(yàn)感得到了顯著增強(qiáng)。
2.創(chuàng)新服務(wù)方式,建設(shè)一支個(gè)性化“金鑰匙”專家陪購(gòu)團(tuán)隊(duì)。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,逛店成為了一種生活方式,在這一過程中,越來越多的消費(fèi)者希望在購(gòu)物過程中得到專業(yè)貼心的意見參考。杭州大廈緊抓顧客需求,率先推出“金鑰匙”專家陪購(gòu)服務(wù)。結(jié)合顧客個(gè)性化購(gòu)物需求,將品牌導(dǎo)購(gòu)、客戶經(jīng)理與金鑰匙禮賓人員有機(jī)組合,為顧客提供更專業(yè)、個(gè)性化、多樣化的服務(wù)體驗(yàn),從品牌指引、商品推薦到搭配建議,我們致力于讓購(gòu)物不止于購(gòu)買商品,同時(shí)也成為顧客感受美好精致生活的旅程。2021年7月至2022年4月,私享提送服務(wù)368次,同比增長(zhǎng)318%;私享陪購(gòu)近200次,交易金額近千萬(wàn)元。通過專家陪購(gòu)團(tuán)服務(wù),不僅顧客的購(gòu)物體驗(yàn)有了明顯提升,品牌的連帶率和客單價(jià)也有了顯著提高。
此外,品牌導(dǎo)購(gòu)、客戶經(jīng)理與金鑰匙禮賓人員靈活組隊(duì)服務(wù)的方式,打破了品牌導(dǎo)購(gòu)和購(gòu)物城服務(wù)人員的工作壁壘,使得不同工作條線的員工可以互相取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同成長(zhǎng),同時(shí)也提升了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
二、創(chuàng)新性
自“金鑰匙移動(dòng)精管家”服務(wù)實(shí)施以來,整體服務(wù)水平進(jìn)一步提升,各條線員工更加團(tuán)結(jié),顧客購(gòu)物滿意度進(jìn)一步提高,商場(chǎng)會(huì)員人數(shù)持續(xù)增加,會(huì)員消費(fèi)金額繼續(xù)增長(zhǎng),企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和行業(yè)影響力穩(wěn)步提升。
三、主要成就
往期推薦
關(guān)于征求《全渠道顧客信息觸達(dá)操作規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)意見的通知